Avui us vull compartir aquesta infografia sobre la llei de Martec:
Aquesta llei explica bàsicament que la tecnologia canvia tan ràpidament que les organitzacions no poden absorbir el canvi.
La Llei de Martec ens diu que mentre que les organitzacions canvien a un ritme logarítmic –més lent– la tecnologia canvia a un ritme exponencial –més ràpid–.
Per això si intentem introduir de cop massa canvis tecnològics en una organització, podem acabar en un autèntic desastre.
Hi ha un aspecte que per a mi no es menor, i que es diferent la introducció d'una tecnologia que realment es transformadora i que suposa un canvi de cultura (de mentalitat) d'aquells canvis que tant sols son de "producte" i que sols son canvis d'hàbits i costums.
En el segon cas hi ha una resistència al canvi pel que suposa la inèrcia, mentre que en el primer tenim una autèntica lluita, sovint agressiva, contra el que suposa un canvi de cultura, tant individual com organitzacional.
De fet, tenim un tercer escenari (llop amb pell de xai), i es quan tenim un canvi de tecnologia que emmascarem en un canvi de producte que no força el canvi cultural ... a curt termini, i permet la transformació progressiva. No sempre es possible, i com va dir algú, de tant en tant, una revolució també es necessaria.
Enjoy !
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada